Årsmötesseminarium TechSverige 2022
I anslutning till TechSveriges årsmöte 24 maj bjuder vi in till ett spännande seminarium med efterföljande mingel på innovationshuset Epicenter i centrala Stockholm. Ta del…
Arkiv: Aktiviteter
Årsmöte 2022 TechSverige
TechSveriges årsmöte 2022 hålls på innovationshuset Epicenter i centrala Stockholm. Möjlighet finns att delta både fysiskt och digitalt. Antalet platser är begränsad. Mötet följs av…
Styrelsemöte TechSverige
Den 11 maj är det årsmöte och ett konstituerande styrelsemöte äger rum i direkt anslutning till detsamma. Vid sidan finner du datumen för TechSveriges kommande…
Changes in the Employment Protection Act (LAS)
Av admin
On July 1, 2022, Sweden will receive a new revised Employment Protection Act (the so-called “LAS”). At the same time, the collective agreement on LAS and restructuring (so-called “Main Agreement”) entered into between the employer organization, Confederation of Swedish Enterprise on one side, and the employee organizations, PTK, IF Metall and Kommunal on the other side, enters into force. The revised Employment Protection Act, as well as the “Main Agreement” is proposed to take effect as of October 1, 2022.
Techbranschen som tillväxtmotor i Kronoberg
Välkommen till ett lunchseminarium med Växjö Linnaeus Science Park och TechSverige om branschens betydelse för innovation och tillväxt i Kronoberg och Sverige. Våren 2021 släppte…
Hur påverkar Rysslands invasion av Ukraina svenska företag och techbranschens utveckling?
Med anledning av kriget i Ukraina bjuder TechSverige in till ett webbinarium med fokus på de ekonomiska konsekvenserna för techbranschen. Vi presenterar en omvärldsanalys av…
Nya LAS – nya fördelar med kollektivavtal
Hösten 2022 förväntas ett antal större förändringar i LAS träda i kraft. Förändringarna i lagen kommer ha stor påverkan inom ett antal viktiga områden och…
Hur blir jag den bästa ledaren
Av admin
Hur kommer arbetsplatsen se ut efter pandemin och vilka krav ställer det på oss chefer? Svaren inbegriper begrepp som kontorskollektiv, lokala arbetshubbar, distansarbete och hybridkontor med en sak gemensamt; de är flexibla. Allt detta är en ny utmaning för dig som ledare.
Svenskt Näringsliv: Webbinarium om läget i Ukraina
Med anledning av kriget i Ukraina ger Svenskt Näringsliv information till medlemsföretagen om det aktuella läget under ett webbinarium den 4 mars kl. 10.00–11.00. Ingen…
Rekrytering – att göra arbetsrättsligt rätt
Av admin
Vid rekrytering och nyanställning är kanske inte regler och formaliteter det första som en arbetsgivare tänker på. Det är, fullt förståeligt, nog med svåra ställningstaganden gällande kandidaternas lämplighet. Samtidigt är det viktigt att vara riskmedveten om de fallgropar som finns. Att lära sig om de arbetsrättsliga regler som påverkar vid en rekrytering kan därför vara en väl värd investering.