Arkiv: Aktiviteter

Användandet av narkotika och droger hör inte hemma i arbetslivet, ändå ökar det. Som arbetsgivare kan du ställas inför situationer där du förväntas agera och det är då viktigt att veta vad du har för för skyldigheter och arbetsrättsliga möjligheter till ditt förfogande. 

Sexuella trakasserier på arbetsplatsen – hur ska det hanteras och förebyggas?Alla arbetsplatser har en skyldighet att förebygga sexuella trakasserier och kunna hantera svåra frågor när de uppkommer. 

Under mötet ges en presentation av utredningen för anslutning av tredjepartsprodukter för invånare till Ineras infrastruktur och tjänster, av Sara Meunier , CTO & Analyschef.…

Vem har egentligen arbetsmiljöansvaret och hur fördelas det bäst vidare? Att alla har ett arbetsmiljöansvar kan låta som en klyscha men är likväl sant. Vad är det då som avgör vem som har ett straffrättsligt ansvar? Är det bara chefer eller kan även en medarbetare ha detta?

As an employer, ensuring a safe and compliant work environment is not just a legal obligation but also a crucial aspect of fostering productivity and employee well-being. That’s why having a comprehensive understanding of relevant legislation and regulatory frameworks is paramount.

Det kommer många frågor från medlemsföretag om skyddsombud och samverkan och under denna webbutbildning gör vi en sammanställning av de viktigaste delarna.

Sweden is a service-orientated society, nearly 75 percent of the working population work within services, either in private companies or the public sector. The private service sector has created the majority of new jobs since the mid-1990s.