Av admin
Tankesmedjan Digital Utmanings första rådslag har, under perioden oktober 2015 till januari 2016, diskuterat och problematiserat kring digitaliseringens påverkan på arbetsmarknaden. Nu har rådslagets diskussioner, problematiseringar och förslag redovisats.
Goda nyheter! Många tjejer är faktiskt teknikintresserade. Dåliga nyheter! Att ”jobba med teknik” är den minst intressanta faktorn bakom val av yrke, även hos de teknikintresserade tjejerna.
IT&Telekomföretagen, Refugee Tech, Incluso och det småländska yrkesmentorprojektet – det är några av de aktörer och initiativ som nu verkar för att snabbt få in asylsökande och andra utrikesfödda med IT-bakgrund in i IT-branschen. Jag välkomnar tips på fler initiativ, och fler goda exempel på när samverkan med Migrationsverk och Arbetsförmedling fungerat bra!
Ettusen åttondeklassare i Stockholms- och Göteborgsregionerna ska under två månader ta sig an och hitta de bästa lösningarna på ett antal utmaningar kopplade till digitaliseringen av skolan. På finaldagarna i mars respektive april kommer två skolor stå som vinnare av Next Up, och med dem en bransch som vunnit på att öppna dörren till sina företag och visat på IT som en framtidsmöjlighet för både tjejer och killar.
Skolans digitalisering är nu på mångas läppar, vilket i sig är bra. Dessvärre ser vi samma fallgropar i denna process som i så många andra IT-satsningar: För stort fokus på verktygen och för litet på ledarskap och arbetssätt. I en skrivelse till Skolverket vill IT&Telekomföretagen vända på detta, och samtidigt ge förslag på hur branschen kan bidra till skolans digitalisering.
Av admin
Digitaliseringen av skolan handlar inte om hur många elever som förses med datorer eller surfplattor, utan om en långt mer genomgripande förändring. Våra barns digitala färdigheter blir avgörande för deras förutsättningar i det framtida arbetslivet – och för Sveriges möjligheter i global konkurrens. Att lärarna och deras huvudmän får rätt verktyg att leda skolans digitala revolution bör prioriteras i Skolverkets nationella strategier för IT.
Idag genomfördes ett uppstartsmöte på IT&Telekomföretagen, där representanter från ca 15 IT-bolag diskuterade konkreta aktiviteter för att matcha in asylsökande med IT-bakgrund in i företagen. Som ett resultat kommer initiativet att följa två spår: Skapandet av av en digital plattform där asylsökande med IT-bakgrund kan lägga upp sina profiler, samt genomförandet av en pilot-matchningsaktivitet i samarbete med Migrationsverket. Målet är att ha genomfört ovanstående senast i februari 2016
Av admin
Digitaliseringen är på väg att förändra vårt samhälle på ett minst lika genomgripande sätt som en gång ångkraften när industrisamhället tog form. Det finns ett skriande behov av att börja anpassa arbetsmarknaden, utbildningssystemet, socialförsäkringarna och samhällsplaneringen till nya förutsättningar. Utmaningarna är långtifrån nya, men utredningar, debatt och förslag har i regel rört sig på en övergripande, ofta utopisk nivå och missat att konkretisera problemen eller koppla dem till handfasta och möjliga lösningar.
Av admin
Anne-Marie Fransson mfl: Remissrundan för utredningen ”Ett stärkt konsumentskydd vid telefonförsäljning” har avslutats och skarp kritik framförs från såväl branschorganisationer som enskilda företag. Förslaget att införa krav på skriftliga avtal vid telefonförsäljning hotar 10 000-tals arbetstillfällen – framförallt för unga.
Vi har två samtidigt pågående kriser med extra stark effekt i Stockholmsregionen: Dels en aldrig tidigare upplevd inströmning av asylsökande, dels en allvarlig brist på kvalificerad IT-kompetens. Bland de asylsökande finns många med IT-bakgrund. Tillhör man en IT-organisation med kompetensbehov och gör en aktiv insats för att ta in dessa IT-asylsökande i sina företag, så är det inte bara en stor humanitär insats utan också ett sätt att delvis lösa en av sina egna stora utmaningar. I krisen finns således också en möjlighet vi inte kan missa att ta vara på, av flera skäl.
För att få digital åtkomst behöver du abonnera på standardavtalen. Det kostar 6500kr SEK / år för medlemmar och 13000kr SEK / år för icke medlemmar. Du sparar både tid och miljö på det sättet.
TechSverige använder Svenskt Näringslivs inloggningstjänst. Om du inte har något Svenskt Näringslivs-konto, så skapar du det i nästa steg. När du loggat in via Svenskt Näringsliv, så skickas du tillbaka till TechSveriges sajt.