Med full koll på techföretagens specifika förutsättningar arbetar Lisa Eriksson, biträdande förhandlingschef, för att TechSveriges kollektivavtal fortsatt ska ligga i framkant när det gäller villkor och löneavtal på arbetsmarknaden.
TechSverige hälsar arbetsrättsjuristen Maja Khailat Holmberg varmt välkommen tillbaka till förhandlingsteamet efter sin föräldraledighet och att vara en del av den nya branschfokuserade arbetsgivarservice som TechSverige nu bygger upp.
Den svenska techbranschen växer i snabb takt och många av företagen i branschen är små och medelstora. Det ställer krav på flexibla kollektivavtal som tar särskild hänsyn till den snabba utvecklingen och företagens unika förutsättningar och behov.
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen som arbetsgivare, aktuella arbetsgivarfrågor och branschens kompetensbehov. Liljana Vall, Chief People & Culture Officer på AddSecure, ser arbetet med kultur, ledarskap och kompetensutveckling som avgörande för att behålla och utveckla företagets medarbetare.
Hallå där Sofia Gerstenfeld, vd för Visma Enterprises och ledamot i TechSveriges styrelse.
Att Sverige nu är med i Nato är en historisk händelse av viss dignitet. Så det är med viss tvekan man närmar sig vad detta kan tänkas att ha med en bransch- och arbetsgivarorganisation att göra. Det finns dock några saker som kan vara värda att nämna initialt.
Tekniken spelar en allt större roll i världspolitiken var ett av budskapen när TechSveriges Dataråd tog emot ambassadör Andrés Jato.
Göteborgsbolaget WirelessCar låg före sin tid, och det har gett dem ett försprång. Anna Gunlycke, Head of People Talent Strategy på WirelessCar, kan berätta om en tillväxt som tagit ordentlig fart de senaste åren.
TechSverige är i full gång med att skapa en egen arbetsgivarverksamhet. Förhandlingschef Einar Humlin har sedvanligt fokus på att stödja medlemsföretagen och ser fram emot en intensiv period.
Emil Lantz, KTH:s första cybersäkerhetsingenjör, berättar om valet av yrke, framtidsutsikterna och hur man kan få fler att välja en utbildning inom tech.
För att få digital åtkomst behöver du abonnera på standardavtalen. Det kostar 6500kr SEK / år för medlemmar och 13000kr SEK / år för icke medlemmar. Du sparar både tid och miljö på det sättet.
TechSverige använder Svenskt Näringslivs inloggningstjänst. Om du inte har något Svenskt Näringslivs-konto, så skapar du det i nästa steg. När du loggat in via Svenskt Näringsliv, så skickas du tillbaka till TechSveriges sajt.